背景
2021年1月29日，本来是一个非常普通的一天。可是就在这一天，小小的阿德莱德市中心的唐人街发生了一件事情，使得阿德莱德市以及阿德莱德华人圈不仅仅成为了澳洲的焦点，同时，通过互联网媒体的力量，让全世界都看到了一个20岁的中国女留学生被自己的同胞一脚踹飞。
短短一周之内，中国教育部发出澳洲留学预警。紧接着澳洲八校联盟进行反驳。
通过对当前已经公布的由讨薪方拍摄、店内在场客人拍摄和店内监控视频反复重播，我们可以看到，这是由店内某客户与店员的语言冲突引发的，店员辞职讨薪，与老板的语言冲突发展到不可调解，进而升级为涉事客户与讨薪店员的暴力对抗，最后导致两名中国女留学生受伤的事件。
因此命名的“中国女留学生因讨薪被踹飞”的视频，几乎一夜之间传遍了整个澳大利亚，并且马上在7News、9News和ABC News等等主要新闻媒体中播出。不仅仅是在华人圈，整个澳大利亚的社会舆论都在力挺被打中国女留学生，从而引发了关于抵制WAGE THEFT的声援和游行。
处理矛盾的方式
“暴力是不是解决问题的唯一方式？”
我们从事情发生的最开始回顾发生发展的整个过程。原本是稀松平常的微笑点餐，由于过程中的言语冲突，导致员工辞职讨薪，最后逐步升级为暴力对抗的流血事件，是谁推波助澜酿成惨剧？
最后我们从视频中看到的“两伤一逃”的情景，是涉事各方在事发之初就已经预期的结果吗？
作为餐饮店的客户，有权力向老板投诉店员的不恰当用语和行为，但是否有权力当着员工的面宣告她“明天即将失业呢”？那又是谁给你的勇气当着老板的面，殴打老板的员工呢？
作为讨薪方，真正目的是讨回欠发工资，还是抵制WAGE THEFT，还是其他呢？
还有那来自现场各方，满屏飞浅，清晰又混乱的“CNM”背景音，洋人问我翻译成英文是什么？您觉得我应该用官方语言怎么表达呢？
说着同样的母语，操同样的脏话对骂，暴打自己的同胞……
请问还有谁？还有谁能做出这样的事情？
仁者见仁，智者见智。
以上我提出的问题，想必大家心中有自己的答案。或许在这个打人的事件中，还有朋友会提出更多的问题需要我们一一关注。
我们同情受伤的两位女生，谴责施暴者，思考能够引爆整个社会让阿德公众各界发起声援和游行的核心问题，除了暴力以外，还有WAGE THEFT。
Wage Theft
Wage theft is the denial of wages or employee benefits rightfully owed to an employee.（援引自https://en.wikipedia.org/wiki/Wage_theft）直译“盗取工资”，抵赖打工人的薪水和正当权益。有人把WAGE THEFT翻译成“剥削”。我认为GreensMPsSA（https://www.youtube.com/watch?v=xi76WrLTWbE&t=1s）提出的WAGE THEFT是指，如果打工人收到的是税前$10AUD/小时的工薪（远底于法定的工薪标准），而在ATO（澳洲税务局）所收到的报税中核算的是法定工薪记录，那么，中间的差额哪里去了？
国家的税收关系到全民福利、公共设施建设，甚至是公共安全、国家安全等等社会问题。疾恶扬善的人们对WAGE THEFT深恶痛绝。因此，这个暴力事件引发唐人街的声援和游行，并且无情地揭开了深藏已久的社会矛盾。
有热心的朋友把在阿德莱德存在WAGE THEFT的华人雇主列出名单。可是，WAGE THEFT不止是华人圈子里存的问题，在全球各个国家和地区都有存在（https://www.theguardian.com/australia-news/2020/dec/07/coalition-proposes-four-year-jail-sentence-and-11m-penalty-in-wage-theft-crackdown）。在澳洲成为国家单位至今，有法律严令禁止WAGE THEFT行为。各州官方网站都有针对WAGE THEFT措施（参读：http://www.oir.qld.gov.au/industrial-relations/wage-theft
https://www.commerce.wa.gov.au/labour-relations/report-wage-theft）
有人指责议员HOU在这个问题在存在逃避的嫌疑。可是莫里森不能在任期内根本扫清的社会问题，议员HOU如何作为呢？
我相信绝大多数华人把选票投给了议员HOU。投票的华人群体必须是已经持有澳洲护照，其中相当一部分在阿德莱德开设工厂公司，投资餐饮、种植、制造以及服务产业。在面对被爆光的WAGE THEFT问题上，我相信议员HOU以及诸多老板总裁鄙视那些在操作环节中的剥削，但谁有能力从根本上将其彻底解决呢？
那些发起弹劾议员HOU的华人，是否具有投票权呢？我相信你在议员HOU的位置上肯定要比议员HOU做得更加出色，但是，你不是议员。
华人海外参政议政，必定经历从无到有从实践到成熟的过程。
为什么存在WAGE THEFT
如果你面试一份工作，而你被告知所得薪水即将是税前$10AUD/小时，而你知道这份薪水远低于法定工薪，你会接受这份工作机会吗？
如果你正在从事一份$10AUD/小时的工作，在这个事件发生之后，你会继续做这份工作吗？
很有讽刺意味的唐人街声援游行新闻照片，当人们高举标语严辞抵制WAGE THEFT的同时，就在他们周围，有一群留学生看着高举标语、高喊口号的人群，默默地做着$10AUD/小时的工作。
某YOUTUBER的访谈视频中，FUNTEA老板公开承认自己曾经给被打女生开出$10AUD/小时的薪水，并且“接受罚款”和“愿意赔偿”，承诺FUNTEA从此以后将遵守澳洲法规，给每个为FUNTEA工作的打工人给予符合澳洲法定的工薪待遇。同时，他又宣布将“出售或者转让”FUNTEA的股份，“从此退出FUNTEA”。那么他此时为FUNTEA所做的承诺能代表FUNTEA的未来吗？
我们都知道生意经所遵循的是“降低成本，提高业绩”，产生高额“利润”。“永远追求不断增长的利润”是企业公司存在的意义。如果不能在有限的时间内提高业绩，只有不断压低成本，以求达到利润增长的目的。而企业公司的成本基本上分为固定成本和浮动成本。固定成本包括房租、物业管理、劳动力（按法定工薪计）等等，按照行业各不有同。浮动成本主要是视实际运作而定。
如果有打工人站出来说，给我$10AUD/小时工资，我愿意给你工作。作为老板的你，你接受这个OFFER吗？如果你接受的话，在给ATO的报表里，你会怎么写呢？
总结
“暴力”、“讨薪”、“打人”、“WAGE THEFT”这些关键词贯穿整个事件，无不透露我们舍身处地的社会问题。理性对待我们身边出现的各种事件，有效管理我们起伏不定的情绪，作为朋友，我们是“帮了忙”，还是“帮倒忙”；作为涉事的各方，我们得到了什么，伤害什么，失去了什么……还有很多问题值得我们思索讨论。
WAGE THEFT是非常普遍的社会问题，存在于全球每一个国家，不论国家大小，不论是什么主义的社会形式，要从根本上解决，我们需要的是一个智慧的政治家？一个积极的社会活动者？一个强有力的执法机构？……还是我们自己？
有人说我们需要发生一场轰轰烈烈的革命，从根本上彻底、永远地消除剥削和压榨！请你翻开中国历史、世界历史和人类发展史……历史上有记载惊天地泣鬼神的为了自由平等的伟大革命不计其数。可是现在，就在前几天，我们的同胞不得不冒雨举牌，振臂高呼“WAGE THEFT IS A CRIME”(嫖窃工资是犯罪)！