社会

背景

2021年1月29日,本来是一个非常普通的一天。可是就在这一天,小小的阿德莱德市中心的唐人街发生了一件事情,使得阿德莱德市以及阿德莱德华人圈不仅仅成为了澳洲的焦点,同时,通过互联网媒体的力量,让全世界都看到了一个20岁的中国女留学生被自己的同胞一脚踹飞。

短短一周之内,中国教育部发出澳洲留学预警。紧接着澳洲八校联盟进行反驳。

通过对当前已经公布的由讨薪方拍摄、店内在场客人拍摄和店内监控视频反复重播,我们可以看到,这是由店内某客户与店员的语言冲突引发的,店员辞职讨薪,与老板的语言冲突发展到不可调解,进而升级为涉事客户与讨薪店员的暴力对抗,最后导致两名中国女留学生受伤的事件。

因此命名的“中国女留学生因讨薪被踹飞”的视频,几乎一夜之间传遍了整个澳大利亚,并且马上在7News、9News和ABC News等等主要新闻媒体中播出。不仅仅是在华人圈,整个澳大利亚的社会舆论都在力挺被打中国女留学生,从而引发了关于抵制WAGE THEFT的声援和游行。

处理矛盾的方式

“暴力是不是解决问题的唯一方式?”

我们从事情发生的最开始回顾发生发展的整个过程。原本是稀松平常的微笑点餐,由于过程中的言语冲突,导致员工辞职讨薪,最后逐步升级为暴力对抗的流血事件,是谁推波助澜酿成惨剧?

最后我们从视频中看到的“两伤一逃”的情景,是涉事各方在事发之初就已经预期的结果吗?

作为餐饮店的客户,有权力向老板投诉店员的不恰当用语和行为,但是否有权力当着员工的面宣告她“明天即将失业呢”?那又是谁给你的勇气当着老板的面,殴打老板的员工呢?

作为讨薪方,真正目的是讨回欠发工资,还是抵制WAGE THEFT,还是其他呢?

还有那来自现场各方,满屏飞浅,清晰又混乱的“CNM”背景音,洋人问我翻译成英文是什么?您觉得我应该用官方语言怎么表达呢?

说着同样的母语,操同样的脏话对骂,暴打自己的同胞……

请问还有谁?还有谁能做出这样的事情?

仁者见仁,智者见智。

以上我提出的问题,想必大家心中有自己的答案。或许在这个打人的事件中,还有朋友会提出更多的问题需要我们一一关注。

我们同情受伤的两位女生,谴责施暴者,思考能够引爆整个社会让阿德公众各界发起声援和游行的核心问题,除了暴力以外,还有WAGE THEFT。

Wage Theft

Wage theft is the denial of wages or employee benefits rightfully owed to an employee.(援引自https://en.wikipedia.org/wiki/Wage_theft)直译“盗取工资”,抵赖打工人的薪水和正当权益。有人把WAGE THEFT翻译成“剥削”。我认为GreensMPsSA(https://www.youtube.com/watch?v=xi76WrLTWbE&t=1s)提出的WAGE THEFT是指,如果打工人收到的是税前$10AUD/小时的工薪(远底于法定的工薪标准),而在ATO(澳洲税务局)所收到的报税中核算的是法定工薪记录,那么,中间的差额哪里去了?

国家的税收关系到全民福利、公共设施建设,甚至是公共安全、国家安全等等社会问题。疾恶扬善的人们对WAGE THEFT深恶痛绝。因此,这个暴力事件引发唐人街的声援和游行,并且无情地揭开了深藏已久的社会矛盾。

有热心的朋友把在阿德莱德存在WAGE THEFT的华人雇主列出名单。可是,WAGE THEFT不止是华人圈子里存的问题,在全球各个国家和地区都有存在(https://www.theguardian.com/australia-news/2020/dec/07/coalition-proposes-four-year-jail-sentence-and-11m-penalty-in-wage-theft-crackdown)。在澳洲成为国家单位至今,有法律严令禁止WAGE THEFT行为。各州官方网站都有针对WAGE THEFT措施(参读:http://www.oir.qld.gov.au/industrial-relations/wage-theft

https://www.commerce.wa.gov.au/labour-relations/report-wage-theft)

有人指责议员HOU在这个问题在存在逃避的嫌疑。可是莫里森不能在任期内根本扫清的社会问题,议员HOU如何作为呢?

我相信绝大多数华人把选票投给了议员HOU。投票的华人群体必须是已经持有澳洲护照,其中相当一部分在阿德莱德开设工厂公司,投资餐饮、种植、制造以及服务产业。在面对被爆光的WAGE THEFT问题上,我相信议员HOU以及诸多老板总裁鄙视那些在操作环节中的剥削,但谁有能力从根本上将其彻底解决呢?

那些发起弹劾议员HOU的华人,是否具有投票权呢?我相信你在议员HOU的位置上肯定要比议员HOU做得更加出色,但是,你不是议员。

华人海外参政议政,必定经历从无到有从实践到成熟的过程。

为什么存在WAGE THEFT

如果你面试一份工作,而你被告知所得薪水即将是税前$10AUD/小时,而你知道这份薪水远低于法定工薪,你会接受这份工作机会吗?

如果你正在从事一份$10AUD/小时的工作,在这个事件发生之后,你会继续做这份工作吗?

很有讽刺意味的唐人街声援游行新闻照片,当人们高举标语严辞抵制WAGE THEFT的同时,就在他们周围,有一群留学生看着高举标语、高喊口号的人群,默默地做着$10AUD/小时的工作。

某YOUTUBER的访谈视频中,FUNTEA老板公开承认自己曾经给被打女生开出$10AUD/小时的薪水,并且“接受罚款”和“愿意赔偿”,承诺FUNTEA从此以后将遵守澳洲法规,给每个为FUNTEA工作的打工人给予符合澳洲法定的工薪待遇。同时,他又宣布将“出售或者转让”FUNTEA的股份,“从此退出FUNTEA”。那么他此时为FUNTEA所做的承诺能代表FUNTEA的未来吗?

我们都知道生意经所遵循的是“降低成本,提高业绩”,产生高额“利润”。“永远追求不断增长的利润”是企业公司存在的意义。如果不能在有限的时间内提高业绩,只有不断压低成本,以求达到利润增长的目的。而企业公司的成本基本上分为固定成本和浮动成本。固定成本包括房租、物业管理、劳动力(按法定工薪计)等等,按照行业各不有同。浮动成本主要是视实际运作而定。

如果有打工人站出来说,给我$10AUD/小时工资,我愿意给你工作。作为老板的你,你接受这个OFFER吗?如果你接受的话,在给ATO的报表里,你会怎么写呢?

总结

“暴力”、“讨薪”、“打人”、“WAGE THEFT”这些关键词贯穿整个事件,无不透露我们舍身处地的社会问题。理性对待我们身边出现的各种事件,有效管理我们起伏不定的情绪,作为朋友,我们是“帮了忙”,还是“帮倒忙”;作为涉事的各方,我们得到了什么,伤害什么,失去了什么……还有很多问题值得我们思索讨论。

WAGE THEFT是非常普遍的社会问题,存在于全球每一个国家,不论国家大小,不论是什么主义的社会形式,要从根本上解决,我们需要的是一个智慧的政治家?一个积极的社会活动者?一个强有力的执法机构?……还是我们自己?

有人说我们需要发生一场轰轰烈烈的革命,从根本上彻底、永远地消除剥削和压榨!请你翻开中国历史、世界历史和人类发展史……历史上有记载惊天地泣鬼神的为了自由平等的伟大革命不计其数。可是现在,就在前几天,我们的同胞不得不冒雨举牌,振臂高呼“WAGE THEFT IS A CRIME”(嫖窃工资是犯罪)!

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